Наталия Харитонова. Усталость или выгорание: где проходит граница и как себе помочь

Мы все устаем. После сложной недели, напряженного проекта или эмоционально насыщенного общения хочется просто отдохнуть, выспаться и побыть в тишине. Но иногда отдых не помогает. Утром нет сил, работа перестает приносить смысл, а раздражение и апатия становятся фоном. В этот момент важно задать себе вопрос: это усталость или уже выгорание?
 

 
На самые популярные вопросы о выгорании отвечает колумнист журнала ГЛЯНЕЦ, КПТ-терапевт (когнитивно-поведенческая терапия), специалист по работе с психологической травмой, сертифицированный специалист SST, член Ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии Наталия Харитонова 





Где грань между усталостью и выгоранием?
Усталость — это естественная реакция организма на нагрузку. Она проходит после восстановления: сна, отдыха, смены деятельности.
 
Выгорание — это состояние, при котором отдых уже не возвращает ресурс. Это не просто «я устал», это:
• «мне ничего не хочется»
• «мне все равно»
• «я не вижу смысла»
 
Предупредительные сигналы: на что обратить внимание
Выгорание редко случается резко — оно накапливается.
Вот основные «звоночки»:
         Эмоциональные:
• постоянное раздражение
• чувство бессилия
• потеря интереса к работе
• цинизм по отношению к людям или клиентам
         Когнитивные:
• сложно концентрироваться
• ощущение «туманной головы»
• забывчивость
         Физические:
• хроническая усталость
• проблемы со сном
• головные боли, напряжение в теле
         Поведенческие:
• прокрастинация
• желание избегать работы
• снижение продуктивности
Если раньше отдых помогал, а теперь нет — это важный сигнал.
 
В группе риска
Чаще всего выгоранию подвержены:
• люди помогающих профессий
• перфекционисты
• люди с высоким чувством ответственности
• те, кто плохо чувствует свои границы
• те, кто привык «тащить все на себе»
 
Профилактика
Что помогает снизить риск:
• регулярный отдых (не «когда-нибудь», а запланированный)
• умение говорить «нет»
• разделение работы и личной жизни
• эмоциональная разгрузка (разговоры, терапия, дневник)
• разнообразие в жизни (не только работа)
 
Что делать, если выгорание уже случилось?
Первое и важное — признать: «со мной сейчас не все в порядке, и это требует внимания».
 
Что помогает:
         1. Снижение нагрузки
Иногда без этого невозможно восстановление.
         2. Отпуск или пауза
Если есть возможность — это не слабость, 
а необходимость.
         3. Восстановление тела
Сон, питание, движение — это база, без которой психика не восстанавливается.
 
Психологическая помощь
Выгорание часто связано не только с работой, но и с внутренними установками:
• «я должен»
• «я недостаточно стараюсь»
• «нельзя подвести»
 
Можно ли продолжать работать при выгорании?
Иногда — да, но в измененном формате:
• снизить объем задач
• убрать лишние обязательства
• пересмотреть график.
Но если состояние тяжелое — продолжение работы без паузы может только усилить выгорание.
забота о себе важнее, чем умение терпеть.
 
Какие отношения с работой можно считать здоровыми?
Здоровые отношения с работой — это когда:
• работа — часть жизни, а не вся жизнь
• есть право на отдых без чувства вины
• ошибки не равны «я плохой»
• есть границы (время, нагрузка, ответственность)
• работа приносит не только деньги, но и ощущение смысла (хотя бы иногда).
 
И самое главное: вы не теряете себя в работе.






 


 
05 мая 2026
Наверх