Варвара Вишня: «Руководитель должен ВДОХНОВЛЯТЬ!»

Героиня проекта GL «Хороший босс» Варвара Вишня — о грандиозных праздниках, команде-бриллианте, любви и неподдельных эмоциях.


Варвара Вишня /Студия Грандиозных Праздников Варвары Вишни/

Главная роль руководителя? Руководитель должен обладать видением – только у него есть четкая стратегия развития и перспектив компании. Также я считаю, что руководитель должен вдохновлять своей энергией, планами и целями! Своим образом жизни, отношением к здоровью и семье. За таким руководителем хочется идти и брать пример с него!  Я чувствую, что мой главный козырь – это создание пространства для взаимодействия и раскрытия потенциалов партнеров и коллег. Это энергия, которой пропитано каждое мероприятие Студии.  Если мы говорим конкретно о нашем бизнесе, то важно уметь находить уникальных талантливых людей и интегрировать в конкретный проект. Наш бизнес больше эмоциональный, чем рациональный – он не про стандартизацию. Персонализированный подход – поэтому несмотря на то, что за плечами у нас 14 лет опыта и несколько сотен мероприятий, каждый раз как в первый раз. В настоящее время я прежде всего расширяю горизонты в своей голове, чтобы расширить горизонты своего бизнеса – в географии, в бюджетах, в масштабе проектов. Сейчас в большинстве наших проектов принимают участие уникальные коллеги из других городов и регионов. И в данном случае моя задача – создать эффективное командное взаимодействие.
 
В основе отношений в нашем коллективе лежат определенные ценности. Главные из них: любовь, развитие и сострадание. Мы живем жизнями других людей и получаем колоссальное удовольствие от своей работы. Не каждый человек может заниматься организацией свадеб, например. Невесты под воздействием гормонов становятся неуправляемыми. Накладываются переживания о неизвестности семейной жизни, о переменах, об объединении двух семей в один род. Поэтому большинство наших заказчиков перед свадьбами – взрывоопасные люди. Только человек, обладающий эмпатией, состраданием и наполненный сам любовью изнутри, может искренне полюбить, простить и помочь незнакомому человеку. Я не обращаю внимание на выпады переживающих невест, потом всё равно все выдохнут и попросят прощения. Ведь праздник получился и правда Грандиозный! Возможно, в этом наш секрет успеха. Мы просто любим людей.
 
Моя команда – это мои партнеры!  Я сразу объясняю, что зарплату плачу не я, а наши клиенты. Поэтому команда разделяет со мной и прибыль, и риски. #КомандаВишни — это не только коллектив профессионалов с повышенным чувством ответственности и гипертрофированной стрессоустойчивостью. Это стиль жизни. Быть здесь и сейчас, приносить пользу обществу, менять реальность, создавая масштабные проекты! Меня часто спрашивают: «Почему Вы называетесь Студия Грандиозных Праздников?! Не все же Ваши  праздники такие Грандиозные!» А вот я отвечу, что все! Уровень Грандиозности определяется не бюджетом, не количеством людей и не приглашенными «звездами». Мы говорим об эмоциях и откровениях, которые получили гости праздника, об изменениях и мыслях, которые настигают после. О мурашках. В них честность. Это главное.

Каждое мероприятие - это новый вдохновляющий проект! Мы все, включая  заказчиков и их гостей, имеем одну ценность - любовь. И общую цель - получить оргазм от Грандиозного Праздника!

Все мы грани бриллианта – каждый участник коллектива, благодаря своим личным качествам, образует невероятное свечение, создает многогранность команды. Мы как искрящийся, чистый, но твердый надежный бриллиант, с геометрически точными пропорциями. Поэтому я за то, чтобы каждый сотрудник рос не только вместе с Командой, но и внутренне постоянно развивался. Я считаю, что все люди талантливые, моя задача как руководителя – раскрыть потенциал каждого и усилить его благодаря команде и общей цели.
В нашей Студии царит атмосфера счастья и особенная энергетическая вибрация. Знаете, такое спокойное счастье и гармония... Моя команда растет и развивается вместе со мной. В управлении я использую коучинг-подход, принципы открытого диалога и развития осознанности. В нашем коллективе всё построено на эмпатии, поэтому мы вместе не только потому, что работаем. Нам интересно создавать что-то большее, важно оставить след в истории и нести в Мир любовь.


 
Читайте также:

Наверх